Die Sommer-Gruppe ist ein Full-Service-Dienstleister für die reibungslose Abwicklung von Großraum und Schwertransporten. Sowohl der Genehmigungsservice als auch die Transportbegleitung (BF3-Begleitung) und polizeiersetzende Maßnahmen gehören zum Kerngeschäft. Mit über 170 Mitarbeitern an mehreren Standorten in Deutschland, mehr als 115 Begleitfahrzeugen – davon über 60 BF3- und 55 BF4-Begleitfahrzeuge – und bestens geschulten Fahrern ist die Sommer-Gruppe führend im Bereich Schwertransportservice. Mit den innovativen digitalen Lösungen AGNES und ERNA hat die Sommer-Gruppe die Organisation und Durchführung von Sondertransporten revolutioniert.
„Die Zusammenarbeit macht Spaß, es ist ein geben und nehmen von Informationen. Sehr zuverlässig wenn dringende Info benötigt werden – schnelle Rückmeldung, immer erreichbar.“
LEITKULTUR VON SOMMER
Ein Höchstmaß an Qualität und Zuverlässigkeit als Ergebnis eines inhabergeführten Familienunternehmens. Ein kontinuierliches Streben nach Perfektion und Präzision bis ins kleinste Detail und ein fairer und partnerschaftlicher Umgang mit allen Geschäftspartnern und Mitarbeitern. Diese Leitkultur pflegt Sommer auf allen Ebenen und in allen Leistungsbereichen des Unternehmens. Als Resultat erzielen wir nachhaltige Erfolge.
30 JAHRE SOMMER.
Seit 1991 ist die Sommer GmbH & Co. KG mit Firmensitz in Hörstel-Dreierwalde Ihr Partner für die Genehmigungsbeschaffung und die Planung und Begleitung von Schwertransporten. Engagierte Mitarbeiter, eine 24-Stunden-Hotline, Fahrzeuge an mehreren Standorten sowie eine Unternehmenskultur der partnerschaftlichen Wertschätzung tragen zum Erfolg und Wachstum des Familienbetriebs bei.
SOZIALES ENGAGEMENT LIEGT UNS AM HERZEN.
Neben unserem Tagesgeschäft ist es uns wichtig, für und in unserer Region sozial tätig zu sein. Wir sind stolz darauf, neben dem Sponsoring des Sportvereins Brukteria Dreierwalde auch die Deutsche Kinderkrebshilfe sowie die Organisation „AMECC – Zukunft für Brasiliens Straßenkinder“ zu unterstützen. Außerdem engagieren wir uns sehr in der Berufsausbildung und stellen jedes Jahr ein bis zwei neue Auszubildende ein, die anschließend übernommen werden.
